一级建造师建设工程法规精讲班练习题（九）
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第九讲习题 1、商业用地的使用年限是（ ）。 A、30年 B、40年 C、50年 D、70年 答案：B 2、需要使用国有建设用地的建设项目，建设单位需要办理用地手续是（ ）。 A、持法律、行政法规规定的有关文件，向工程所在地土地行政主管部门提出建设用地申请 B、持法律、行政法规规定的有关文件，向工程所在地土地人民政府土地管部门提出建设用地申请 C、持法律、行政法规规定的有关文件，经有批准权的土地行政主管部门审查，报本级人民政府批准 D、持法律、行政法规规定的有关文件，报有批准权的土地行政主管部门申请建设用地批准 答案：C 解析：经批准需要使用国有建设用地的建设项目，建设单位应当持法律、行政法规规定的有关文件，向有批准权的土地行政主管部门提出建设用地申请，经土地行政主管部门审查．报本级人民政府批准。 3、根据《城市房屋拆迁管理条例》规定，拆迁人和被拆迁人就拆迁的房屋订立补偿安置协议的内容包括（ ）。 A、补偿方式 B、补偿金额 C、安置地点 D、安置方式 E、安置期限 答案：ABC 解析：拆迁人与被拆迁人应当依照《城市房屋拆迁管理条例》的规定，就补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁过渡方式和过渡期限等事项，订立拆迁补偿安置协议。 4、某城市规划区内一栋六层楼需要拆迁，房主张某选择货币补偿的方式，其补偿额度应该（ ）确定。 A、根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素确定 B、根据被拆迁房屋的年限、楼层、建筑面积等因素确定 C、根据被拆迁房屋的朝向、楼层、建筑面积等因素确定 D、根据被拆迁房屋的年限、朝向、地点等因素确定 答案：A 解析：关于货币补偿的金额，根据《城市房屋拆迁管理条例》第24条规定，应当根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定。 5、大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同，根据规定劳动合同的试用期合法的是（ ）。 A、5个月 B、7个月 C、8个月 D、12个月 答案：A 解析：劳动合同使用期最长不得超过六个月。 6、李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，不能胜任原岗位工作，经用人单位调换工作岗位后，李某人不能胜任其工作，用人单位根据《劳动法》规定，应该（ ）。 A、可以随时解除劳动合同 B、提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同 C、不得解除劳动合同 D、可以协商解除劳动合同 答案：C 解析：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据关于预告解除和经济性裁员的规定解除劳动合同： (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (2)患病或者负伤，住规定的医疗期内的； (3)女职工在孕期、产假、哺乳期内的； (4)法律、行政法规规定的其他情形。 7、2006年5月某施工企业安排1990年3月出生的刘某从事施工现场的有毒废物处理工作，并签订了劳动合同，根据《劳动法》的规定，（ ）。 A、企业不得聘用刘某，因为刘某属于未满18周岁的未成年人 B、企业必须定期为刘某进行健康检查，因为劳动合同有效 C、企业聘用刘某违法，因为不得安排未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 D、企业的行为违法，因为不得安排未成年人从事有毒有害的劳动。 答案：D 8、在建设工程领域因建筑工程施工过程中导致某工人高出坠落受到伤害，由保险公司进行的意外伤害保险赔付属于（ ）。 A、建筑工程一切险 B、人身保险 C、安装工程一切险 D、财产保险 答案：B 9、保险法中的保险价值是指（ ）。 A、投保人对保险标的具有的法律上承认的利益的价值 B、保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高额度 C、投保人与保险人订立财产保险合同时约定的保险标的的实际价值 D、被保险人人身及其财产的总价值 答案：C 10、人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的（ ）。 A、被保险人或者受益人不得向第三者请求赔偿 相关资料 |
